对象范围分为三类：

   第一类：当年考取宜春重点中学的优秀洪塘籍中考学生。

   第二类：新录取或在校就读的全日制大专及以上学历的，洪塘籍学子，专业不限。

   第三类：年龄不超过35周岁的已毕业洪塘籍学子，专业不限。

   以上第二、第三类人员如有加入洪塘商会意愿的，将免费入会。

 （一）入学阶段 依托洪塘镇政府及各村委，统计送报该年新录取就读学生的基本情况，由商会《洪雁归巢》负责小组进行联络、核实、确认。根据对象类别、城市、所学专业进行分类登记造册，成立专业小组并设立联络员。 组织寒暑假归乡学子座谈会，安排商会企业走访交流活动。让广大洪塘籍学子了解家乡变化，零距离接触商会会员单位的企业文化、运营发展情况等，感受家乡温暖，提升学子对家乡的归属感。

   1、建立长效关爱帮扶机制 制定商会小组联系青年学子的制度，各小组至少负责联络2名洪塘籍优秀学子，以寒暑假上门走访、出差看望等联系方式，切实掌握学子的基本生活、学习情况。加强关爱，力所能及解决学子的实际困难。（责任人；各小组组长）

   2、完善学子助学制度，梯度化激励各类优秀学子 对新考入重点中学学子给予奖励1000元/每人。对就读期间表现突出的优秀学子进行奖励，获得省级奖项或荣誉的奖励1000元，获得国家级、及以上奖项或荣誉的奖励3000元（不含各类团体奖项、竞赛奖项和学业奖学金）。由学子向洪塘商会《洪雁归巢》项目项目组自行申报。

 （二）实习、见习阶段 

   1.开展大学生暑期“返家乡”社会实践活动。 按照“自主申请、自愿报名、双向选择、择优选定”的工作原则，建立洪塘学子与商会企业单位联络机制，每年暑假组织部分洪塘籍、在外学子返乡实践，由用人单位给予不低于600元/月/人的实习补贴，帮助购买意外伤害保险，有条件的提供工作餐、住宿等保障，为学子提供增长才干、贡献力量的机会，在社会实践中引导当代大学生了解国情、热爱家乡。

   2、开展青年学子主题交友活动。 通过组织开展丰富的青春联谊、精英培训、兴趣社团、学子沙龙、素质拓展、职业规划等活动，让在外学子找到学习、工作之外的归属感，搭建思想碰撞、情感寄托、学习交流的平台，促进在外学子返乡安家立业。

（三）就业阶段 

  1、精准化开展引才活动。每年组织会员单位集中申报所需人才岗位，为广大洪塘学子提供数量充足、待遇好、前景广的就业岗位。

  2、量身定制专项人才政策。对积极主动参加《洪雁归巢》项目就学、实习、见习阶段各类活动的洪塘学子，在自主创业方面经评估给于一定资金资源支持。孵化各类优秀新企业。 通过《洪雁归巢》项目小组收集整理洪塘籍、优秀学子信息，设立台账，全程记录洪塘籍优秀学子的学习、实习、见习情况，适时动态调整人才政策，精准实施。

（一）商会会费定向支出

（二）会员个人定向赞助项目

（三）社会爱心人士捐助

（四）其他赞助及收益来源

《洪雁归巢》项目财务实行专款专用，专人负责，公开透明，由项目组独立管理。

   组   长：柳海林

   常务副组长：袁丽

   副 组 长：各小组长

   秘 书 长：黄根

   成   员：全体商会会员